В
мире серьезного бизнеса порой случаются смешные и нелепые недоразумения
и курьезы... Иногда они приводят к совершенно непредсказуемым
последствиям...
Белье с Микки-Маусом
Во
многих компаниях существует так называемый «дресс-код»,
регламентирующий внешний вид сотрудников. Кому-то нельзя приходить на
работу в джинсах, кому-то — без пиджака и галстука, а кое-где даже
требуется каждый день приходить в новом наряде — чтобы клиенты
убедились, что работающие в фирме люди весьма серьезны и состоятельны.
Но
дальше всех в этом направлении пошла знаменитая корпорация Уолта
Диснея. Все знают, что она занимается не только рисованием мультфильмов,
но и имеет налаженный бизнес по продаже сувениров, собственные парки
развлечений и аттракционов — «Диснейленды». И в этих парках работают
тысячи актеров, нанятых изображать тех или иных мультипликационных
героев — Микки-Мауса, Гуфи, Дональда и многих других.
И
вот в один прекрасный день руководство компании решило обязать всех
своих сотрудников, вынужденных целый день играть персонажей
мультфильмов, носить специальное диснеевское нижнее белье с логотипом
фирмы.
Белье
выдавалось ежедневно с утра, вместе с костюмами, а вечером служащие
снимали его и отдавали в стирку. Это долгое время служило предметом для
шуток в «Диснейлендах», до тех пор, пока не выяснилось, что «общее»
нижнее белье, несмотря на стирки и прачечные, служит разносчиком
инфекционных заболеваний и паразитов. Профсоюз начал бить тревогу и
угрожать забастовками. Но после этого компания вовсе не отменила приказ
носить фирменное нижнее белье, а всего лишь разрешила каждому иметь свои
собственные комплекты, которые стирались теперь в домашних условиях…
Почти по Чехову
Правление
одной американской компании, наверняка увлекалось чтением Антона
Павловича Чехова. У нашего классика есть рассказ «Винт», герои которого
играют в карточную игру, используя вместо карт фотографии сослуживцев:
тузы — начальники, а десятки и девятки — мелкие сошки. И американцы
поступили аналогично — к очередному юбилею фирмы были выпущены
коллекционные карты с портретами сотрудников компании…
Другая
фирма из США устраивала очередной корпоративный праздник. Среди прочих
развлечений сотрудникам было предложено походить по раскаленным углям —
устроители аттракциона почему-то считали, что на это способен любой
человек. Но оказалось, что все же не любой. Около десяти босых
смельчаков, ринувшихся на угли поддерживать дух вечеринки, получили
ожоги первой и второй степени. Интересно, что одна из участниц этого
мероприятия позже сказала в интервью, что ожог «дал такое чувство
наполненности энергией, что казалось, я смогу добиться всего». Если у
всех пострадавших возникли подобные ощущения, то, пожалуй, руководство
было право — производительность труда наверняка возросла…
Питер
Чанг, сотрудник еще одной американской компании, пострадал из-за своего
слишком длинного языка. Он получил повышение и начал рассылать
электронные сообщения всем своим друзьям, в которых хвастался своей
новой работой, тем, что он самый крутой: «Чанг — король в своих
владениях». Он так бурно и красочно выражал свои восторги, что его
друзья переслали письмо своим друзьям, и в результате оно оказалось у
начальства Чанга, после чего он был уволен…
Особое
место в мире бизнеса занимают случаи, связанные с финансовыми крахами и
трагедиями. Но порой суммы, потерянные незадачливыми предпринимателями и
их подчиненными, так велики, что вызывают только истерический смех.
Трейдер
Джон Раснак вел рискованную игру на бирже. Он постоянно блефовал,
проигрывал, но опять пытался отыграть деньги своей компании. В
результате его бурной деятельности фирма потеряла 691,2 миллиона
долларов. Что интересно, никаких особых санкций к нему не применили —
Раснак был всего-навсего уволен из компании.
Впрочем,
горе-трейдер занимает всего лишь второе место в списке сотрудников,
принесших финансовый ущерб своим работодателям. Первое место здесь по
праву принадлежит Николасу Лисону, который трудился в британском банке с
безупречной репутацией и 232-летней историей. В результате финансовых
ошибок Лисона банк рухнул, потеряв 1,4 миллиарда долларов!
А
иногда и после банкротства фирмы продолжают удивлять своими действиями.
Одна из американских компаний признала себя банкротом, ликвидировала
все свои активы, отказалась от оплаты медицинских страховок пенсионерам.
После чего подала прошение в суд по банкротствам о предоставлении 19
миллионов долларов — для распределения их между топ-менеджерами...
Серьезные финские текстильщики
Несколько
лет назад в Финляндии проходила конференция представителей местной
текстильной промышленности. Устроители заранее разослали приглашения в
различные серьезные фирмы и организации. Среди прочих, они обратились к
Всемирной торговой организации с просьбой прислать на конференцию
представителя. Но финны перепутали официальный сайт ВТО с сайтом
антиглобалистов. В результате приглашение пришло к людям, смысл жизни
которых — борьба с монополиями и крупным бизнесом. Конечно,
антиглобалисты не преминули воспользоваться этой ошибкой.
На
съезд текстильщиков отправился знаменитый шутник Энди Бихльбаум. Он
основательно приготовился к этому мероприятию. Под видом представителя
ВТО, в строгом костюме, он поднялся на трибуну и выступил с
зажигательной речью, в которой подверг критике Абрахама Линкольна и
Махатму Ганди. Потом он перешел к обсуждению двух важнейших проблем
современного бизнеса: поддержка связи с удаленными работниками и
поддержание душевного равновесия менеджера. Финские текстильщики на
полном серьезе слушали речь Бихльбаума, некоторые даже записывали
отдельные пассажи.
В
их головы не закралось ни малейшего сомнения, что над ними просто
напросто издеваются. Удивительно, что эти мысли у них не появились даже
после того, как Бихльбаум торжественно представил свое изобретение —
костюм топ-менеджера — облегающий комбинезон с гигантским надувным
фаллосом. Шутник объяснил, что этот костюм «даст менеджерам возможность
удаленно контролировать рабочую силу в развивающихся странах» —
используя видеоинтерфейс на конце бутафорского фаллоса, менеджер сможет
«включать электрошок, чтобы подстегнуть недостаточно быстро работающих
сотрудников, которым будут имплантированы специальные чипы».
Все 150 участников конференции бурными аплодисментами приветствовали чудо-изобретение и горячую речь «представителя ВТО».
На следующий день все местные газеты пестрели фотографиями и
выдержками из речи Бихльбаума. Обман раскрылся лишь после того, как
антиглобалисты признались в своем розыгрыше…
|